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Fourth Annual Western Montana Wine Festival Set For October 30
Filed under: Uncategorized — Kate Murphy @ 6:44 pm

Fourth Annual Western Montana Wine Festival Set For October 30

The “social event of the year” is coming soon. The 4th Annual Western Montana Wine Festival is scheduled for Friday, October 30, at the Hilton Garden Inn. The event will run from 7-10 p.m.

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Antes de Quedar Embarazada

Buen estado físico antes del embarazo
Si está pensando en quedar embarazada o si le interesa adoptar un estilo de vida más sano, es importante incluir la actividad física en su rutina diaria.

Muchas mujeres saben que la actividad física regular es muy importante para conservar la buena salud y un peso saludable. Más investigaciones demuestran que cuanto más saludable sea la mujer antes del embarazo, mejores son sus probabilidades de tener un bebé sano algún día.

Por ejemplo, la mujer que tiene un peso saludable antes del embarazo tiene menos probabilidades de sufrir complicaciones graves durante el embarazo como  la presión arterial alta , o la diabetes o durante el parto. Existen menos probabilidades también de que su bebé nazca prematuro, tenga defectos congénitos o se enfrente a la obesidad infantil, que es un problema cada vez más grave en los Estados Unidos.

Beneficios de la actividad física
La actividad física es todo tipo de ejercicio o movimiento del cuerpo que usa energía. Tener un estilo de vida activo puede ayudar a todas las mujeres a mantener la salud. La actividad física regular puede reducir su riesgo de:

  • Enfermedad del corazón
  • Ataque cerebral
  • Presión arterial alta
  • Cáncer de seno o colon
  • Diabetes tipo 2 (con frecuencia relacionada con el sobrepeso)
  • Osteoartritis (forma más común de la artritis)
  • Osteoporosis (debilita los huesos y afecta a muchas mujeres)

La actividad física también puede:

  • Mejorar el estado de ánimo de la persona
  • Reducir los sentimientos de depresión leve o moderada
  • Ayudar a controlar el estrés
  • Ayudar a controlar el peso
  • Ayudar a dejar de fumar
  • Ayudar a dormir mejor
  • Aumentar la energía durante el día

Conozca su propio cuerpo
La actividad física, junto con una dieta bien balanceada, también puede ayudar a adelgazar a la persona con sobrepeso. Para averiguar si tiene sobrepeso, debe saber su estatura y peso. Luego puede calcular su índice de masa corporal (BMI por sus siglas en inglés). El BMI ayuda a determinar si su peso es adecuado para su estatura.

Reducir la grasa corporal no sólo es importante para la salud, sino que también importa en qué partes del cuerpo se aloja la grasa. Las mujeres en forma de “pera” tienden a acumular grasa en las caderas y glúteos. Las mujeres en forma de “manzana” tienden a acumular la grasa alrededor de la cintura.

Es más probable que las mujeres que tienen forma de “manzana” sufran problemas de salud relacionados con el sobrepeso que las mujeres en forma de “pera”. Para las mujeres, una cintura de más de 35 pulgadas aumenta el riesgo de enfermedad del corazón.

Tipos de actividad física
Actividades aeróbicas: Existen dos tipos de actividades aeróbicas: moderadas y vigorosas. Las actividades moderadas aumentan el ritmo cardíaco, pero puede seguir haciéndolas sin dificultades mientras mantiene una conversación. Las actividades moderadas incluyen:

  • Caminar enérgicamente
  • Montar en bicicleta lentamente o en una superficie plana
  • Hacer gimnasia aeróbica acuática
  • Bailar (baile de salón o folclórico)
  • Jugar un deporte en el que se atrapa y arroja una pelota (béisbol, softball, voleibol)

Las actividades vigorosas también aumentan el ritmo cardíaco, pero es más difícil mantener una conversación porque uno queda sin aliento. Las actividades vigorosas incluyen:

  • Correr
  • Montar en bicicleta a más de 10 millas por hora o cuesta arriba
  • Nadar rápidamente o natación de distancia
  • Baile aeróbico o rápido
  • Deportes en los que se corre mucho (básquetbol, hockey, fútbol)

Actividades de fuerza o musculación: Las actividades de fuerza ayudan a formar músculos al mejorar la resistencia y habilidad. Estas actividades incluyen:

  • Flexiones de brazos
  • Abdominales
  • Levantamiento de pesas
  • Máquinas de pesas
  • Bandas de resistencia (bandas de goma gigantes hechas especialmente para los ejercicios físicos)

Actividades de elongación: Para mejorar la flexibilidad y el movimiento en la vida diaria, puede resultarle muy útil hacer estiramiento o elongación. Al moverse más libremente, le será más fácil estirarse para atarse los zapatos o mirar por encima del hombro cuando maneja su vehículo en reversa.

Elongue los músculos después del precalentamiento (por ejemplo, después de hacer actividades de musculación o fuerza). Estirar los músculos antes de precalentarlos puede ocasionar lesiones. Las actividades de elongación incluyen:

  • Yoga
  • Pilates
  • Estiramiento básico de los músculos del cuerpo (estirar los brazos por encima de la cabeza o estirarse para tocar los dedos del pie)

Cantidad de actividad física
Gimnasia aeróbica: En 2008, el Departamento de Servicios de Salud y Humanos actualizó las pautas sobre la actividad física. Se recomienda que todos los adultos hagan por lo menos 2 ½ horas por semana de actividad física aeróbica. Esta actividad debe ser al menos moderadamente intensa.

Se pueden dividir las 2 ½ horas como quiera. Pero es mejor hacerlo durante al menos 10 minutos por vez.

Por ejemplo, puede hacer 30 minutos de actividad física moderada 5 o más días por semana. Otra opción es hacer 50 minutos de actividad física moderada 3 o más días por semana.

También puede sustituir todo o parte de la actividad moderada por actividad vigorosa. En general, 15 minutos de actividad vigorosa brindan los mismos beneficios que 30 minutos de actividad moderada. Por lo tanto, la actividad vigorosa le brinda beneficios de salud similares en la mitad del tiempo de la actividad moderada.

Musculación: Además, los adultos deben hacer actividades de fuerza al menos 2 días por semana. Puede hacerlo en los días que no hace gimnasia aeróbica. Concéntrese en fortalecer los músculos de las piernas, cadera, espalda, pecho, estómago, hombros y brazos.

En cada sesión de fuerza o musculación, trate de hacer de 8 a 10 actividades diferentes que trabajen los distintos grupos musculares del cuerpo. Repita los ejercicios para cada grupo muscular de 8 a 12 veces por sesión.

Costo
No es necesario que gaste demasiado dinero para hacer las actividades físicas necesarias. Para la actividad aeróbica, camine o corra por su vecindario. Si necesita estar adentro por el clima o por problemas de seguridad, haga ejercicios con videos de gimnasia. También puede comunicarse con el centro recreativo de su zona o institución religiosa para ver si tienen programas en salones cubiertos.

Para hacer ejercicios de musculación, trate de usar cosas que tiene en la casa. Las pesas caseras, hechas con botellas de plástico de refrescos llenas de agua o arena, o bien latas de sopa, pueden ayudar a fortalecer los músculos. También puede usar el peso de su propio cuerpo en ejercicios como las flexiones de brazos, tracción o dominada en barra fija (pull-ups), o abdominales.

Desafíos especiales
Si nunca ha hecho ejercicios o no los ha practicado durante un largo tiempo, es importante comenzar lentamente. Inicie su programa de actividad física con sesiones cortas de 5 a 10 minutos y aumente gradualmente hasta llegar a su meta.

Si tiene sobrepeso, no tema comenzar. Quizás se enfrente a desafíos especiales al tratar de incorporar la actividad física, pero usted es capaz de trabajar arduamente para superarlos. Quizás no pueda flexionarse o moverse igual que las otras personas. Tal vez se sienta un poco acomplejada. No se dé por vencida. Trate de hacer actividades como nadar o hacer ejercicios en posición sentada. Esas actividades ejercen menos estrés en las articulaciones porque las piernas no están aguantando todo el peso del cuerpo. Pida ayuda a su profesional de la salud para que le aconseje un plan de actividad física adecuado para usted.

Si tiene una discapacidad, puede resultarle más difícil mantenerse activa, pero no deje que eso la detenga. En la mayoría de los casos, la gente con discapacidades puede mejorar su flexibilidad, movilidad y coordinación al aumentar la actividad física. Ser activa también puede ayudarle a mantener su independencia. Pueden ayudar a prevenir enfermedades, como la enfermedad del corazón, en cuyo caso no le será fácil cuidar de sí misma. Colabore con su profesional de la salud para crear un plan de actividades físicas adecuado para usted.

Hable con su profesional de la salud
Debe consultar a su profesional de la salud antes de comenzar un programa de actividades físicas si:

  • Está embarazada
  • Tiene enfermedad del corazón o corre alto riesgo de tenerla en el futuro
  • Tiene diabetes o corre alto riesgo de tenerla en el futuro
  • Es obesa (BMI de 30 o más)
  • Tiene una lesión o discapacidad
  • Tiene una retina sangrante o desprendida
  • Acaba de tener cirugía del ojo o tratamiento láser en el ojo
  • Tuvo cirugía de cadera recientemente
  • Tuvo un ataque cerebral o corre alto riesgo de sufrir uno en el futuro

Sugerencias para la actividad física

  • Elija actividades que le gusten hacer.
  • Procure variarlas. Intente distintas actividades para no aburrirse ni perder la motivación.
  • Haga actividad aeróbica al menos 3 días por semana en lugar de hacerla toda en un día.
  • Únase a su pareja o una amiga para que la ayude a mantenerse motivada.
  • Lleve cuenta del tiempo y progreso para no abandonar el plan.
  • Una vez que se acostumbró a la rutina, cambie algunas actividades aeróbicas moderadas por otras vigorosas. Trate de correr durante 15 minutos en vez de caminar 30 minutos.

Intercale sesiones cortas de actividad física cada vez que puede

  • Si tiene niños, hágase el tiempo para jugar con ellos afuera.
  • Suba por las escaleras en lugar de usar el ascensor.
  • Estacione su vehículo más lejos de la oficina y camine. Bájese del autobús o del tren un par de paradas antes y camine.
  • Salga a bailar con su pareja o amigos.
  • Si se va de vacaciones, haga una caminata guiada o haga turismo a pie.

No corra riesgos cuando haga actividades físicas

  • Haga precalentamiento antes de realizar cualquier actividad. Trate de correr en su lugar unos minutos para aflojar los músculos.
  • Vaya a su propio ritmo. Comience lentamente y aumente gradualmente a ejercicios físicos más largos y desafiantes.
  • Averigüe qué tipo y cantidad de actividad son adecuados para su nivel de estado físico.
  • Use los equipos de seguridad y deportes adecuados.
  • Elija un lugar seguro donde realizar su actividad.
  • Deje de hacer actividad física si se siente débil, mareada, tiene náuseas, dolor en el pecho o si tiene dificultades para respirar. Hable con el profesional de la salud para cerciorarse de que está en buen estado de salud.
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donde se hacen las cosas

Pixar

If it wasn't rewarding enough to work at what most critics would say is the most dependably creative and rewarding film studio operating today, the Pixar team gets some serious free reign in how they work. Past project memorabilia is ever-present, creative lighting is the norm, dorms have been turned into tiny 1950's-style houses, and there's lots and lots of wide-open space around the campus. In case they get too distanced from what really earns their paychecks, though, the server racks are right around the corner for a quick reminder

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Martes, 22 de septiembre de 2009



  • Condenada una farmacia por negligencia en receta de anticonceptivos

Condenada una farmacia por negligencia en receta de anticonceptivos

Condenada una farmacia por negligencia en receta de anticonceptivos

El farmacéutico tendrá que pagar 5.135 euros a una pareja que tuvo un bebé como consecuencia de una negligencia profesional al expedir un tratamiento anticonceptivo.

La Audiencia de Sevilla ha condenado a un farmacéutico a pagar 5.135 euros a una pareja que tuvo un bebé como consecuencia de una negligencia profesional al expedir un tratamiento anticonceptivo, si bien ha rechazado que la indemnización se amplíe a todos los gastos de crianza del hijo.

La Sección Octava de la Audiencia, en una sentencia fija la indemnización para la pareja en 5.135 euros por la "zozobra" causada por el embarazo y la "afrenta a su voluntad" de no tener más hijos.

Sin embargo, los jueces rechazan ampliar la indemnización a todos los gastos de crianza y educación del niño porque entienden que "el nacimiento de un nuevo hijo, en principio, es un bien potencial, no solo familiar sino social".

Además, al pedir una indemnización por el "lucro cesante" y la totalidad de gastos que conllevará la educación del hijo, los demandantes "no tienen en cuenta los beneficios, incluso económicos aunque éstos no sean los más importantes, que ha de producir el nuevo ser".

La Audiencia, por tanto, ha confirmado en todos sus extremos la sentencia de un juzgado de Osuna, que condenó al titular de una farmacia como responsable de una "negligencia" al dispensar un tratamiento anticonceptivo -cuya naturaleza no precisa el fallo- que resultó ineficaz y dio lugar a un embarazo no deseado.

El fallo considera al titular de la farmacia responsable "por negligencia del embarazo no deseado" de la pareja, y le condena a indemnizar por los daños y perjuicios sufridos.

La Sección Octava recuerda que no es esta la primera ocasión en que se pronuncia sobre un caso similar, pues hace unos años desestimó la demanda de unos padres contra su médico por un embarazo no deseado y ya entonces dejó claro que "el nacimiento de un nuevo hijo es, en principio, un bien potencial, familiar y social".

Entienden los jueces que en esta demanda "no están debidamente justificados los gastos que conlleva la crianza de un nuevo ser", y añaden que, si se aceptase indemnizar por la totalidad de tales desembolsos, también deberían descontarse "los beneficios que, pudiendo ser evaluados económicamente, evidentemente ha de producir el nacimiento de un nuevo hijo".

La sentencia, que es firme, impone a los padres el pago de las costas judiciales en la apelación en la Audiencia.

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Martes 22 de Septiembre de 2009 - Formosa, Argentina


 

Fuente: Diario: LA MAÑANA

Inédito fallo judicial en Formosa sobre cambio de identidad sexual

La Justicia Provincial emitió un inédito fallo sobre cambio de identidad sexual y  avaló el pedido de un varón de modificar de sexo, autorizándolo a ser sometido a las prácticas quirúrgicas que resulten necesarias para lograr su propósito.
El fallo pertenece a la juez Civil y Comercial Nº 3 de la ciudad de Formosa, quien autorizó al interesado a ser sometido a todas las practicas quirúrgicas que resulten necesarias y tendientes "a compatibilizar o adecuar los órganos genitales exteriores de una persona con los del sexo femenino (intervención quirúrgica femeneizante) a través de las correspondientes cirugías de reasignacion de sexo.
El fallo dispone que a la vez se proceda a la rectificación de la Partida de Nacimiento del interesado y de toda documentación personal, autorizando el cambio de nombre solicitado, para lo cual deberá informarse a todos los registros pertinentes a fin de que tomen razón del cambio de sexo de "varón" a "mujer".
 
Voluntario
 
El precedente judicial, el primero en su tipo en Formosa, es consecuencia de la presentación de un persona, que portaba el sexo masculino, pero argumentaba, con el acompañamiento de estudios médicos y sicológicos, que nunca pudo comportarse como varón, sintiéndose una mujer, detallando situaciones personales y laborales que constituían un verdadero tormento cotidiano, como consecuencia de la discriminación que sufría por esa circunstancia.
En este tipo de acciones, que son de naturaleza "voluntaria", no se demanda contra alguien en particular, asumiendo el Ministerio Fiscal la representación estatal como órgano de control del orden publico. Luego de producidas las pruebas ofrecidas por la actora, la Juez Civil y Comercial N° 3, admite que en nuestro país no existe aun legislación al respecto,  debiendo recurrirse para resolver la cuestión a los principios generales del derecho, a la doctrina y jurisprudencia existente y al derecho internacional integrado a la Constitución Nacional a partir de los Tratados incorporados a su texto. Cita entonces "que la identidad sexual es un de los caracteres primarios de la identidad personal", distinguiendo entre los factores biológicos, con los que nace y se registra el sujeto, y los "sicosociales" que conforman su personalidad. Mientras que los primeros son estáticos, los segundos son dinámicos, definiendo al "transexualismo" como una disociación entre los factores determinantes biológicos y el sexo sicosocial. Se trata de hombres que, desde los primeros años de su vida, sienten y viven como mujeres, o viceversa, constituyendo un drama existencial que repercute en el mundo interno del sujeto y en sus relaciones sociales.
El fallo señala que un aspecto esencial para conferir la autorización requerida, es que sea solicitada por el interesado con pleno conocimiento de sus implicancias y no inducida por los profesionales médicos. La decisión debe estar en manos de la persona transexual, por el derecho de las personas a decidir sobre su propio cuerpo, su sexo y su genero de manera responsable, con el máximo de información posible, siempre y cuando ello no atente contra el orden o la moral publica ni afecte derechos de terceros. Cita aquí la Jueza el Art. 19 de la Constitución Nacional, decisivo para resolver la cuestión en cuanto garantía de la autonomía personal,  como así también decisiones de la Corte Europea de Derechos Humanos, cuando expreso que negar el derecho a la conversión sexual, lesiona el respeto a la vida privada, pues la dignidad y la libertad del hombre son esenciales para la Convención protectora de los Derechos Humanos, agregando la magistrada, con cita de prestigiosa doctrina que "el derecho a la identidad sexual incluye el de vivir según la moralidad sexual de cada uno, habida cuenta que el sexo es un fenómeno complejo integrado con la totalidad de su vida, su psiquismo y su genitalidad".
Luego de la audiencia personal mantenida con el interesado, y de la lectura de los informes médicos, sicológicos y psiquiátricos rendidos en autos, la Jueza tuvo por acreditados los motivos alegados para el cambio de identidad sexual, imponiéndose la intervención quirúrgica como el único camino para conciliar el interés superior de realizarse como persona, debiendo adaptar su identidad sexual a la sicológica y no a la inversa, haciendo lugar a la acción planteada, que implica no solo la autorización a la intervención quirúrgica sino también a modificar toda la documentación personal del reclamante adaptándolo a su nueva condición de mujer.
 


 

...

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DiarioJudicial.Com - LA ACTUALIDAD DESDE EL DERECHO - Martes, 22 de Septiembre de 2009

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Estilo Noir - Vinos de Orgullo - Equality Life Concept

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ELC

FCC Lays Out Potential New Rules For The Open Internet; No Discrimination And Transparency Are Key

  • As expected, the FCC Chairman Julius Genachowski laid out the agency's plans this morning for new rules that will prevent telecom companies from discriminating what kind of traffic or applications run over wired or wireless networks.

In a lengthy speech at The Brookings Institution, a nonprofit public policy organization based in DC, Genachowski detailed two new potential rules with the goal of "preserving the openness and freedom of the Internet." The rules would join four principles that were adopted back in 2005. The fifth principle is about "non-discrimination," meaning that networks can't discriminate against particular internet content or applications. The sixth principle is about "transparency," meaning that providers will have to be open about their network management practices. The agency has set up the site, www.openinternet.gov, to discuss these issues. A full transcript of the chairman's speech can be found here.

The Chairman kicked off the speech with a number of very sentimental childhood moments that made what otherwise could be a policy debate resonate better with consumers. But otherwise, the controversial "net neutrality" issue stretches way back and pits internet providers, like Comcast (NSDQ: CMCSA), AT&T (NYSE: T), and more recently wireless providers, like Sprint (NYSE: S) and T-Mobile, against internet companies, like Google (NSDQ: GOOG) and Skype, which want unrestricted access to consumers. Meanwhile, the network providers wince at the cost of supporting unrestricted access, especially as people consume richer content at unparalleled rates.

Genachowski said he will ask the other commissioners to support the principles and issue a "proposed rulemaking," which will provide more details and explanation. The goal is to develop a national broadband plan by Feb. 17, 2010, as requested by Congress. Genachowski: "This is not about government regulation of the Internet. It's about fair rules of the road for companies that control access to the Internet. We will do as much as we need to do, and no more, to ensure that the Internet remains an unfettered platform for competition, creativity, and entrepreneurial activity."

In his speech, Genachowski did a good job of outlining the reasons why there is a lot at stake. "We've already seen some clear examples of deviations from the Internet's historic openness. We have witnessed certain broadband providers unilaterally block access to VoIP applications (phone calls delivered over data networks) and implement technical measures that degrade the performance of peer-to-peer software distributing lawful content. We have even seen at least one service provider deny users access to political content."

Currently, the FCC is investigating why the Google Voice application was not allowed on Apple's iPhone, which runs on the AT&T network. In responses to the FCC, Apple (NSDQ: AAPL) denied that it rejected the application and said it was still reviewing it, while Google claims that Apple rejected. Initial speculation pegged AT&T as the culprit, but it denies and Apple confirms, that it played a role in the decision.  A federal appeals court is also reviewing the FCC's citation last year of Comcast for throttling certain high-bandwidth video connections. Comcast and others have argued that the FCC didn't have legal standing to issue the punishment, the WSJ reports.

In particular, wireless operators say some restrictions are necessary because bandwidth-hogging apps can degrade the quality of service for others. Genachowski was clear in saying that all roads to the internet must be regulated, but provided this caveat: "how the principles apply may differ depending on the access platform or technology. The rulemaking process will enable the Commission to analyze fully the implications of the principles for mobile network architectures and practices—and how, as a practical matter, they can be fairly and appropriately implemented."

The new principles expand upon the four rules already in place, which can be summarized as preventing network operators from blocking access to lawful Internet content, applications, and services of their choice, nor can they prohibit users from attaching non-harmful devices to the network.

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Tricia Duryee Sep 21, 2009 12:44 PM ET

Photo: AP Photo/Harry Hamburg


 

You must have Power to Stop Discrimination

Sunday, 20th September 2009

Academic Politics
Astronomy
People

 

 


© Jose Antonio Sánchez Reyes | Dreamstime.com

This is a piece on gender inequity and sexual discrimination (not sexual harassment, which is a different and emotionally more devastating thing). I'm writing this at this time not because of any one thing that's happened, but because of a culmination of things. Sometimes it just seems like a topic is in the air, building momentum, and this topic has finally found a voice in me.

This post had three different triggers. The first was a bad moment I had last semester, when I found out a student in my Physics for Engineers class was making sexually harassing comments on a regular basis. The second trigger came from confronting numbers and statists on women in physics and astronomy for a pair of talks at Dragon*Con. And the third trigger was this little gem posted by Rebecca Watson on Twitter under the heading "Sexual Assault Prevention Tips (A must-read! Pls RT and save someone from being raped)"

Sexual discrimination, sexual harassment, and rape all share one rather awful thing in common: They occur when one person or group is able to act in a hurtful way to another person or group without anyone stopping what's going on. This does not have to be men against women: I've seen barns filled with middle-aged women swarm on the lone equestrian male, doing everything from landing the friendly slap on the ass, to cat calling him in his riding attire. It also doesn't have to be purposely hurtful: I've watched as male grad students, at the beginning of the semester and before social groups have formed, thoughtlessly walk around asking all the other men if they want to head out [for lunch / to go to the gym /to get a drink] while they left the women behind. Sometimes people in power don't even realize what's going on as they do it – the sexual discrimination that happened to women at MIT is an example of this: Over years women weren't given the same job advantages as men, and it was entirely without thought. When the problem was pointed out, measures were taken to fix the problem. (This study is mentioned in the forthcoming National Academies report, "Gender Differences at Critical Transitions in the Careers of Science, Engineering, and Mathematics Faculty." )

And here is where I'm going to ask all of you to listen to me really closely: Anytime anyone with the power to help is aware of any form of discrimination and they do nothing to fix it, they are just as much to blame as the perpetrators.

Throughout my adult life I have over and over had some well-meaning man watch me get frustrated in some work situation or academic situation, and they've said with the intention of comforting me: "It's not you, he's an [expletive] to all women." Okay, nice try. I appreciate the attempt, but… Could you maybe offer a girl a little help?

I want to be clear: If you are in a position of power, and you see a problem, telling the victim they are being victimized is not a solution. Finding a way to stop the perpetrator is the only a solution.

This is not a matter of men against women. This can be in either direction with gender. It can be racial. It can be religious in nature. And in academia it can even take the form of Large Prestigious University Researchers discriminating against small college researchers.

Let me return to those 3 triggers above as talking points.

Trigger 1: Male student making sexually harassing comments – I have never been so angry in my life, and as the professor of the class I grabbed my syllabus, found the line that says, "Loud and disruptive students are not welcome. If you disturb your classmates, you will be kicked out!" and made it clear that I would wield that line of my syllabus if even one word of sexually loaded speech was uttered, and that the student – any student with harassing language – would not only be kicked out of my class for the rest of the semester and fail, but I'd report them to the dean of students.  Then I moved back onto discussing physics. The students behaved (all the way through the end of the semester in fact!), but at the end of class a tough as nails, takes no shit from anyone, women came up and commended me for what I had done, but then she said it's all kind of useless as long as there are professors making sexually explicit jokes in single gender dominated classes. All I could do was say, I'm sorry, I can't help you, that prof has tenure and I'm just someone living grant to grant. All I can say is you need to report it on your evaluations or go to a chair or dean." Every university has its 1 or more faculty member who say the wrong things, crossing the wrong lines, sometimes just to get a laugh. But as long as that 1 (or more) person exists, the problem exists.

And here, I have to be very careful what I say because I know this is a dangerous post to write. The people I work with now I may have to work with for the rest of my life – academia is a very small culture, and with our very limited resources, emotions run high and grudges are held for decades. But I want to say this nonetheless: We as a field need a better way for addressing these problems so junior faculty like me don't have to tell students – "I'm sorry, I can't help you" because I'm too afraid for my own job. I have known about problems at every institution I've been at and I haven't felt comfortable reporting them because I know that if I reported every problem a student reports to me it would put my situation in jeopardy. We need a better way to report problems.

Right now, a student must report the problem to a person in power (all men in my areas of expertise – I don't count as someone with power. If they report it to me, I can report it to the chair or dean, but then have to produce the student), and if it is another student victimizing them, they may have to confront that student face-to-face in the university judicial system. If it is a faculty member, it is likely half the university will know who reported what very rapidly (never trust an academic with a secret). We're all told everything is in confidence, but we've also all had that one gossipy tenured senior person (often from another department) let us in on the past 10 years of sexual misdeeds. This means the accuser – the victim – will face extensive scrutiny and the potential of becoming the bunt of lunch time laughter (a form of additional harassment) while they wait and hope for the academic judicial system to help them out.

We need a better way to handle problems and keep people safe. I don't know what the solution is. I wish I did. I just know we need something better.

Trigger 2: The depressing numbers – Let's face it, the situation is bleak. Go read the two reports I summarize here. These numbers tell me one simple thing: A lot of women are leaving science for a lot of undocumented reasons. People only go into things like physics and astronomy for 1 reason: Love. They love the field or they love the challenge. They weren't seeking fame or fortune. Like the impoverished poet, they self-selected to bleed themselves into their work. Both men and women with into physics/astronomy out of love, but women have preferentially left behind the field or challenge for undocumented reasons. I know I personally left the field once out of frustration, and one element of that frustration was knowing I'd never be part of the old boys club (which I then learned also existed in other fields).

Trigger 3: The one certain way to prevent rape is to get rid of the rapers – The topic of this post isn't rape, but the idea still applies. In the case of gender discrimination by men on women, I as a woman can do all I want to try and avoid harassment, but at the end of the day, I can be as cautious and uncontroversial as I want (or don't want), but the choice to be discriminated against based on my gender isn't a choice I get to make – it is a decision made by others. The only thing that can stop men from harassing women is for men to step forward and say enough is enough. (The same is true if you reverse the genders, or change this to a case of religious, race, or other discrimination.) Always – it must be other members of the group in power who step forward and stand up for the people being victimized. This was true during the civil rights movement, for instance.

And here is the challenge I want to put out there: If you are a man and ever feel the need to pull a woman aside and say "It's not you, it's because you're a woman," I want you to act on that need, and then I want you to report to the proper authorities what is going on. Be an advocate. Stand up for someone who may not be able to stand up for themselves. You have the power to change things.

And if anyone ever tells you, "It's not you, they are like that to all [women / minorities / Christians / Jews / gays / etc]," look at that person and tell them, "If I fight this, I could lose my job and be labeled a trouble maker. If you report this, they'll listen. Will you help? Will you report what you've witnessed to the appropriate authorities and prevent this from happening again? Will you help me?"

And here is my challenge to bloggers who are better satirists than I am: Can you take the piece from Feminally that Rebecca twittered and rewrite it as a "How to prevent discrimination" ? I will gladly post any really good versions here as a featured story.

Be safe. Be good. And if you have power, help someone without it.

Report: Discrimination Complaints against Government Slightly Up

  • Sep 21, 2009

The U.S. Equal Employment Opportunity Commission released its Annual Report on the Federal Work Force for Fiscal Year 2008, which shows small increases in discrimination complaint filings against federal agencies and an average complaint processing time government-wide.

The report informs and advises the president and Congress on the state of equal employment opportunity throughout the federal government each year. Data in the report, available online at www.eeoc.gov/federal/fsp2008/index.html, are presented both in individual agency profiles and in government-wide aggregate form.

According to the report, 16,752 complaints alleging employment discrimination were filed against the federal government in FY 2008--up 2.4 percent from the prior year. EEO complaints were filed against agencies on the basis of race, color, sex, national origin, religion, age, disability, and reprisal. Pre-complaint counseling and alternative dispute resolution programs addressed many employee concerns before they resulted in formal EEO complaints. Of the 38,898 instances of counseling in FY 2008, more than half did not result in a formal complaint being filed.

Agencies completed a total of 11,157 EEO complaint investigations in FY 2008 with an average processing time of 180 days, an increase of four days from FY 2007. Of the 7,538 cases closed on the merits, 2.5 percent resulted in findings of unlawful discrimination. In addition, the parties entered into settlements in 3,249 complaints, or 19.5 percent of the total complaint closures. Agencies paid out a total of more than $50 million in monetary benefits to complainants (including appellate decisions).


 

"Federal agencies must step up their efforts to improve complaint processing time, while also focusing on quality results," said EEOC Acting Chairman Stuart J. Ishimaru. "The Commission continues to assist agencies in creating model EEO programs and implementing best practices to promote an inclusive, discrimination-free federal workplace."

The federal government is the nation's largest employer with nearly 2.7 million employees across the country and around the world in FY 2008. EEOC notes that over the past decade, there have been subtle changes in the composition of the federal work force, one of the most diverse in the nation. Overall, the participation rates of women, Hispanic or Latinos, and Asians have slightly increased; however, the number of people with targeted disabilities continues to decline and remains below 1 percent of the total work force.

Women break glass ceiling but office discrimination continues

By Lorna Duckworth Social Affairs Correspondent

Thursday, 20 September 2001

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The number of women securing jobs as senior managers and directors has risen sharply in the past decade, according to research released today.

The number of women securing jobs as senior managers and directors has risen sharply in the past decade, according to research released today.

Many women executives are now the main breadwinner at home, the report for the Institute of Management said. But while the "old boy's network" is in decline, nearly half of all women still encounter serious discrimination at work. Women now hold 25 per cent of all management jobs, compared with only 9 per cent at the start of the 1990s. Women fill 10 per cent of boardroom posts, which is five times more than a decade ago.

The rise of women means that 41 per cent of female executives living with a partner, now bring home the main salary, and a further 33 per cent are joint breadwinners.

But one-third of women believe their organisation pays female managers less than men and 47 per cent of women managers think their company discriminates against women in promoting staff.

Up to 35 per cent of women believe their career paths have been obstructed by an "old boy's network", although this has dropped from 42 per cent in 1992 and most women now think the hindrance is in decline.

That is partly thanks to the high-profile examples of successful women who have broken through the executive glass ceiling. Women such as Ffion Hague, whose six-figure salary as a headhunter at Leonard Hull International easily outstrips her husband's from the Tory back benches. Or Katherine Garrett-Cox, aged 33, who was recently promoted to chief investment officer at Aberdeen Asset Management, where she oversees a £29bn portfolio.

Out of the survey of 1,509 women managers, some 26 per cent cited a female manager as an inspiration, compared with 16 per cent a decade ago, and more than half of women now aspire to a board-level position. Mary Chapman, director general of the institute, welcomed the unprecedented numbers of female executives. But she added: "Many women still perceive unacceptable levels of discrimination in pay and promotion.

"Organisations need to tackle these issues head on with transparent reward and promotion procedures, based on ability and achievement," she said.

While nine out of 10 women now work full time, they are still juggling a host of commitments. Nearly half of female managers have children and most women still take the main responsibility for running the home.

The problems of combining work and home mean that 27 per cent of the respondents said that family commitments posed a career barrier – a big rise from 17 per cent a decade ago.

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La duda madre que te parió,


 

¿Por qué será que los hombres amamos el cuerpo de las mujeres?

¿Por qué será que las mujeres amamos el cuerpo de los hombres?

¿Por qué será que los hombres queremos a las mujeres vestidas lo mas desvestidas posible?

¿Por qué será que las mujeres a veces disfrutamos tanto hacerlos enloquecer con algún detalle sexy en nuestra forma de vestir (o desvestir(nos)?

¿Por qué será que algunos hombres amamos el cuerpo de otro hombre?

¿Por qué será que muchas veces nos vestimos con cualquier topa solamente para nuestra insatisfacción?

¿Por qué será que algunos hombres amamos tanto nuestro propia cuerpo?

¿Por qué será que algunas otras mujeres amamos solo nuestro propio cuerpo?

¿Por qué será que algunos hombres no conocemos totalmente nuestro propio cuerpo?

¿Por qué será que si pensamos en el cuerpo como el envase del alma n, del alma no asumimos al alma como el contenido neto de nuestras especiales existencias, en cuyo packaging de carne, pelo, uñas y huesos puede leerse, a veces con gran claridad, la fecha de vencimiento?

¿Por qué será que los hombres tenemos tantas dudas?

¿Por que será que las mujeres tenemos tantas dudas?


 

Fuente: terrorismo grafico


 

Pablo llega en un arrebato, hace una entrada teatral en el bar, porque todo en él cobra la intensidad de una gran performance. En los ojos trae un mal sueño, en el cuerpo las marcas de una mala alimentación. Está angustiado, en un pozo profundo, siempre ha sido así cuando se sintió despechado, sólo que esta vez el arrebato de histeria y neurosis que tanto daño le causó en el pasado (peleas monumentales a la vista de todos, agresiones físicas, humillación pública) dejó su lugar a una despedida que es dolor puro, tristeza infinita. Me dejó por otro, dice antes de darme un beso y demorarse en el abrazo. Nos conocimos hace muchos años en una agencia donde éramos creativos junior, y en nuestra primera conversación dejó sentado un pedido: Si alguna vez decidís cambiar de lado, aquí estaré, esperándote. Desde entonces nos unieron muchas cosas y no ha dejado de conmoverme su espíritu vulnerable, su generosidad y su refinamiento para entender el mundo y sobre todo los afectos, la compleja red de vínculos amorosos que siempre consiguió desmadejar con astucia y una mirada muy honda de los hombres (y las mujeres). Tengo problemas muy básicos, dice frente a una cerveza, pero en este momento es esencial para mí alimentarme y dormir. En otros tiempo supo tener una costumbre singular: se enamoraba (y desenamoraba) de hombres fugaces, amores en tránsito, turistas o residentes que un día decidían viajar al exterior. Pero un día se enamoró de un arquitecto, compartieron un departamento, comenzaron a viajar juntos. Es el hombre de mi vida, me confió entonces, y era una frase nueva en su vida tumultuosa de pasiones incendiarias y gestos despechados. Me cuenta una historia que he escuchado antes: estaban enamorados, llenos de proyectos, y de pronto descubrió que había alguien en medio de los dos. Qué tristeza, dijo esa noche frente a la evidencia de la mentira, no te creía capaz de esto. Y entonces su hombre empezó a hacer las valijas, y en ese tránsito hubo roces de cuerpos y besos desesperados porque los hombres (los hombres que amamos a otros hombres, enfatiza Pablo) resuelven sus conflictos en la cama, en el choque violento de los cuerpos, en la pasión física, un poco como lo muestran las películas de Fassbinder o Pasolini, me dice. No han hablado casi desde entonces. Pablo se ha entristecido, ha llorado mucho, siente una vez más que su vida perdió el sentido para siempre. Se despidieron esta mañana. Un largo abrazo, quizá el último. Dice Pablo, y echa a llorar. Me levanto conmovido, lo abrazo, dice gracias. Siempre estoy acá, a tu lado.


 

Fuente: http://www.conexionbrando.com/


 

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Obama Opts for Import Tariffs on Chinese Tires

  

By Peter Whoriskey and Anne Kornblut

Washington Post Staff Writers
Friday, September 11, 2009; 9:23 PM

In one of his first major decisions on trade policy, President Obama opted Friday to impose a tariff on tires from China in response to complaints that a surge of imports had undermined the U.S. industry and contributed to the loss of more than 5,000 jobs.

The tariff will amount to 35 percent the first year, 30 percent the second year and 25 percent the third year. A federal trade panel had recommended a levy of 55 percent.

The decision represents a victory for the United Steelworkers union, which had filed the trade complaint under a section of U.S. law intended specifically to protect U.S. manufacturers from Chinese imports. China's government, tire importers and some U.S. tire manufacturers with plants overseas had strenuously objected to the measure.

"The President decided to remedy the clear disruption to the U.S. tire industry based on the facts and the law in this case," the White House said in a statement released Friday night.

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Enviaron al Congreso el Proyecto de Monotributo | Abogados.com.ar

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Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires - Registro Civil

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Córdoba: la ciudad de Río Cuarto ya tiene uniones civiles que incluyen a parejas gays

El Concejo Deliberante de la ciudad de Río Cuarto aprobó por unanimidad la ordenanza que permitirá la unión civil entre parejas gays, previa constitución de un registro de uniones homo y heterosexuales. La iniciativa se aprobó inesperadamente con el voto a favor de todos los ediles, luego de que el Gobierno local lograra consensuar la creación del registro de parejas, que incluye tanto a homosexuales como heterosexuales.

La iniciativa fue presentada por la concejala Viviana Yawny del Partido Socialista, y también existía otro proyecto del edil Enrique Novo, ambos con el asesoramiento de la Comunidad Homosexual Argentina (CHA).

Viviana Yawny, concejala de Río Cuarto por el Partido Socialista.

La ordenanza dispone la creación del Registro Público de Uniones Civiles que funcionará dentro de ámbito del Registro del Estado Civil, dependiente de la secretaría de Gobierno de la Municipalidad de Río Cuarto.

De acuerdo a los dichos de la concejala Yawny "de esta manera legislamos para gente real, para nuestros vecinos, vecinas, compañeras de trabajo, familiares y todas las ciudadanas y ciudadanos de Río Cuarto que hoy no tienen derecho al acceso a al ciudanía para ellos y sus familias ya que el Congreso de la Nación está en mora con la sanción de una Ley que permita el matrimonio a las personas del mismo sexo".

Enrique Novo, concejal de Río Cuarto por el Fregen.

Novo, concejal del Fregen que también impulsó la iniciativa, explicó: "Lo aprobado es una llave importante para derechos, porque el registro público da certeza de la convivencia de dos personas, voluntariamente inscriptas. Esto permitirá que, sin un peregrinaje de pruebas, las parejas homosexuales logren los beneficios sociales y previsionales con mayor facilidad".

Tanto la Federación Argentina de Lesbianas, Gays, Bisexuales y Trans (FALGBT), como la Comunidad Homosexual Argentina (CHA) participaron de la sesión en la que el Concejo Deliberante de Río Cuarto aprobó el proyecto de la concejala Socialista Viviana Yawny, que crea el registro de uniones civiles en esa ciudad.

Por su parte Esteban Paulón, de la FALGBT destacó que "es un paso fundamental para la obtención de la igualdad plena. La rueda de la historia se mueve indefectiblemente en este sentido y esta sanción lo demuestra. Es cuestión de tiempo para que en nuestro país el Parlamento otorgue la igualdad a nuestras familias".

El integrante de la Comisión Directiva de la FALGBT señaló: "seguimos trabajando fuertemente junto a legisladoras y legisladores de todos los espacios políticos para que pronto la Ley de Matrimonio LGBT sea una realidad, como lo es hoy en Canadá, España, Sudáfrica, Holanda, Bélgica, Suecia y varios estados de Estados Unidos."

"El avance significativo que constituye esta Ley, impulsada por la concejala Yawny y la Asociación Civil CIVITAS de Río Cuarto, van en este sentido y significan un impulso definitivo a la igualdad plena en nuestro país. Seguramente la provincia de Santa Fe, durante este año, sancionará definitivamente la Ley de Unión Estables de Pareja que impulsamos en ese distrito, y el próximo logro será el Matrimonio LGBT a nivel nacional" concluyó Paulón.

Por su parte, Cesar Cigliutti, presidente de la CHA aseguró que  "ninguno de los pasos que da nuestra comunidad es pequeño. Esto soluciona problemas concretos. Cada paso que damos es gigantesco porque producen muchos cambios sociales porque llegan después de mucho debate".

El activista de la CHA señaló también que "esta es una nueva conquista en la historia de nuestros derechos, además de darnos más energía en nuestro trabajo, construye un mayor consenso para el proyecto de una Ley de Unión Civil Nacional que la CHA presentará en unos meses en la Cámara de Diputados de la Nación".

REGISTRO DE UNIONES

En Río Cuarto, un oficial público inscribirá a las parejas heterosexuales u homosexuales, a solicitud de ambos integrantes, cuando acrediten un mínimo de un año de convivencia, probada por dos testigos, y domicilio en la ciudad, con una antigüedad mínima, también, de un año.

Las parejas tendrán un certificado municipal de su unión como constancia de concubinato para realizar trámites municipales (para acceder a algún plan de vivienda, hacer un trámite en el cementerio, etcétera) y la gestión de afiliación en obras sociales, cobro de indemnizaciones y de pensiones. Si el beneficio no está reconocido para parejas homosexuales, se interpreta que el registro es un importante recurso para lograrlo por la vía judicial.

"La sociedad es muy hipócrita al decir que no discrimina. Esto que se aprobó es muy importante. Nosotros nos vamos a inscribir", confiaron "Facu" y Samuel, pareja gay de Río Cuarto que ayer asistió a la aprobación de un Registro Municipal de Uniones Civiles.

Con info de La Voz y FALGBT

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ELC

Declaración Nacional sobre la Diversidad Sexual y Derechos

Adhesión a la Declaración Nacional sobre la Diversidad Sexual y Derechos,  cuya campaña ha sido iniciada por
la Federación Argentina de Lesbianas, Gays, Bisexuales y Transexuales (LGBT), la que tiene por finalidad el reconocimiento del derecho al matrimonio de las parejas conformadas por personas del mismo sexo

EL CONCEJO DELIBERANTE DE LA CIUDAD DE RÍO CUARTO


 

 
 


 

RESUELVE


 

 
 


 

Articulo. 1º.- ADHERIR a la Declaración Nacional sobre la Diversidad Sexual y Derechos,  cuya campaña ha sido iniciada por
la Federación Argentina de Lesbianas, Gays, Bisexuales y Transexuales (LGBT), la que tiene por finalidad el reconocimiento del derecho al matrimonio de las parejas conformadas por personas del mismo sexo.


 

 
 


 

Articulo. 2º.- REMITIR copia a los representantes de la Federación Argentina de Lesbianas, Gays, Bisexuales y Transexuales (LGBT), a los efectos de que sea difundido y publicado por diferentes medios de comunicación el respaldo a los reclamos y reivindicaciones de dicha comunidad.


 

 
 


 

Articulo 3º.- Comuníquese, Publíquese, regístrese y archívese.


 


 


 


 

 
 


 

Fundamentos


 

El debate sobre la legislación autorizando el matrimonio entre personas del mismo sexo ya comenzó en la Argentina, a partir de la campaña nacional por la igualdad jurídica lanzada por la Federación Argentina de Lesbianas, Gays, Bisexuales y Trans bajo la consigna "Los mismos derechos, con los mismos nombres".


 

El 12 de diciembre de 2002 se aprobó en la Ciudad de Buenos Aires el proyecto de ley de unión civil presentado por CHA, abarca tanto a parejas del mismo como de distinto sexo, sirvió como apoyo a las distintas organizaciones locales que reclaman el reconocimiento a nivel nacional de los derechos para las parejas del mismo sexo. Por otra parte, se presentó en la Cámara de Diputados de la Nación un proyecto de Ley de matrimonio entre personas del mismo sexo redactado por el diputado socialista Eduardo Di Pollina


 

La campaña por el derecho al matrimonio entre personas del mismo sexo en la Argentina cuenta con el respaldo de cientos de dirigentes y organizaciones firmantes de la "Declaración Nacional sobre Diversidad Sexual y Derechos, organismos de derechos humanos (Madres de Plaza de Mayo, Madres de Plaza de Mayo Línea Fundadora, Abuelas de Plaza de Mayo, H.I.J.O.S., la CTA; la FUBA; los gobernadores electos Hermes Binner (Santa Fe) y Fabiana Ríos (Tierra del Fuego); el intendente de Morón, Martín Sabbatella, la presidenta del INADI, María José Lubertino, Rubén Giustiniani; el presidente del PS porteño, Roy Cortina; los Concejos Deliberantes de Morón y Rosario, por unanimidad; periodistas como Víctor Hugo Morales, Luis Majul, Adrián Paenza, actores y actrices como Mercedes Morán, Cecilia Roth, Alfredo Alcón; músicos como Andrés Calamaro, Ignacio Copani; los escritores Osvaldo Bayer y Luis Corbacho; el bailarín Julio Bocca.


 

según un estudio de la consultora Analogías, el reclamo cuenta con el apoyo del 73% de la población encuestada. En octubre de 2007, la senadora nacional por la Ciudad de Buenos Aires Vilma Ibarra presentó un proyecto de Ley en el Senado para legalizar el matrimonio entre personas del mismo sexo y la adopción por parte de parejas homosexuales. El proyecto, similar al presentado en Diputados por Di Pollina, llevo el debate  a la Cámara alta, por lo que ya existen reclamos por este derecho en ambas cámaras legislativas


 

 
 

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El bar donde nació el día del orgullo gay cumple 40 años

Una agresión homófoba en el Stonewall Inn desató el movimiento igualitario


Fachada del Stonewall Inn en Nueva York, donde nació el día del orgullo en 1969. AFP

ISABEL PIQUER - NUEVA YORK - 28/06/2009 08:00

Empezó hacia las dos de la mañana, el 28 de junio de 1969. El propietario de un Wolkswagen aparcado en la calle Christopher, en el Village de Nueva York, llamó a la Policía para quejarse de que estaban zarandeando su coche. Los jóvenes salían del Stone-wall Inn, un bar propiedad de la mafia que solía frecuentar la comunidad homosexual. Los enfrentamientos degeneraron en seis días de disturbios que marcaron el inicio de un movimiento que todavía lucha por la igualdad de derechos.

Hoy, el 40 aniversario de las primeras manifestaciones, coincide con la celebración del orgullo gay en todo el mundo. El rechazo al matrimonio homosexual en California y las reticencias del Gobierno de Barack Obama por normalizar la situación, han impulsado la lucha del movimiento LGBT (Lesbianas, Gay, Bisexuales y Transexuales) en EEUU.

"Pasé toda mi adolescencia en el Stonewall Inn. Para mí era como las juventudes católicas, sólo que bailabas con gente de tu mismo sexo", cuenta Tommy Lanigan-Schmidt, de 61 años. "El sitio era mágico, algunos lo consideraban un tugurio pero era un refugio porque el mundo exterior significaba la muerte", recuerda.

El bar funcionaba como un speakeasy (un local clandestino). "Te ojeaban por la mirilla para asegurarse de que eras de los suyos", rememora otro antiguo cliente, Peter Fiske. "Tenía dos grandes salas de baile y no cerraba hasta las ocho de la mañana", añade. La mafia, en las oficinas del primer piso, dirigía una red de prostitución. De los disturbios y las manifestaciones, salió entre otros, el Frente de Liberación Gay,uno de los primeros colectivos en defender la causa homosexual.

El aniversario se hubiera quedado en sólo una foto de no ser por la Propuesta 8, la enmienda aprobada en las elecciones de noviembre que anula el matrimonio homosexual ratificado en 2008 en California. De pronto, el abismo generacional que separa a los manifestantes de los setenta y a las nuevas generaciones se ha unido en una misma reivindicación. "Después de la Propuesta 8 muchos jóvenes que nunca tuvieron la energía de protestar, se movilizan", dice en la revista New York Magazine, Corey Johson, uno de los organizadores de las recientes protestas.

Reunión en la Casa Blanca

Obama tiene previsto recordar los 40 años del Stonewall Inn en un encuentro mañana en la Casa Blanca con las principales organizaciones del movimiento LGBT. No todas están muy satisfechas con la política del presidente, que juzgan demasiado tímida. Un ejemplo: en el ejército sigue imperando la política del dont ask, dont tell ("no preguntes y no te diré").

En Nueva York, una ley apadrinada por el gobernador del estado para legalizar el matrimonio gay ha sido aprobada por una de las dos cámaras del Parlamento local pero sigue estancada en la otra. Un sondeo reciente, de la universidad Quinnipiac, decía por primera vez que los neoyorquinos están a favor (51%). Sólo cinco estados han aprobado las bodas homosexuales en EEUU.

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STONEWALL Inn


 

El bar donde nació el día del orgullo gay cumple 40 años

Una agresión homófoba en el Stonewall Inn desató el movimiento igualitario


 

Empezó hacia las dos de la mañana, el 28 de junio de 1969. El propietario de un Wolkswagen aparcado en la calle Christopher, en el Village de Nueva York, llamó a la Policía para quejarse de que estaban zarandeando su coche. Los jóvenes salían del Stone-wall Inn, un bar propiedad de la mafia que solía frecuentar la comunidad homosexual. Los enfrentamientos degeneraron en seis días de disturbios que marcaron el inicio de un movimiento que todavía lucha por la igualdad de derechos.

Hoy, el 40 aniversario de las primeras manifestaciones, coincide con la celebración del orgullo gay en todo el mundo. El rechazo al matrimonio homosexual en California y las reticencias del Gobierno de Barack Obama por normalizar la situación, han impulsado la lucha del movimiento LGBT (Lesbianas, Gay, Bisexuales y Transexuales) en EEUU.

"Pasé toda mi adolescencia en el Stonewall Inn. Para mí era como las juventudes católicas, sólo que bailabas con gente de tu mismo sexo", cuenta Tommy Lanigan-Schmidt, de 61 años. "El sitio era mágico, algunos lo consideraban un tugurio pero era un refugio porque el mundo exterior significaba la muerte", recuerda.

El bar funcionaba como un speakeasy (un local clandestino). "Te ojeaban por la mirilla para asegurarse de que eras de los suyos", rememora otro antiguo cliente, Peter Fiske. "Tenía dos grandes salas de baile y no cerraba hasta las ocho de la mañana", añade. La mafia, en las oficinas del primer piso, dirigía una red de prostitución. De los disturbios y las manifestaciones, salió entre otros, el Frente de Liberación Gay,uno de los primeros colectivos en defender la causa homosexual.

El aniversario se hubiera quedado en sólo una foto de no ser por la Propuesta 8, la enmienda aprobada en las elecciones de noviembre que anula el matrimonio homosexual ratificado en 2008 en California. De pronto, el abismo generacional que separa a los manifestantes de los setenta y a las nuevas generaciones se ha unido en una misma reivindicación. "Después de la Propuesta 8 muchos jóvenes que nunca tuvieron la energía de protestar, se movilizan", dice en la revista New York Magazine, Corey Johson, uno de los organizadores de las recientes protestas.

Reunión en la Casa Blanca

Obama tiene previsto recordar los 40 años del Stonewall Inn en un encuentro mañana en la Casa Blanca con las principales organizaciones del movimiento LGBT. No todas están muy satisfechas con la política del presidente, que juzgan demasiado tímida. Un ejemplo: en el ejército sigue imperando la política del dont ask, dont tell ("no preguntes y no te diré").

En Nueva York, una ley apadrinada por el gobernador del estado para legalizar el matrimonio gay ha sido aprobada por una de las dos cámaras del Parlamento local pero sigue estancada en la otra. Un sondeo reciente, de la universidad Quinnipiac, decía por primera vez que los neoyorquinos están a favor (51%). Sólo cinco estados han aprobado las bodas homosexuales en EEUU.


 

Fuente
http://www.publico.es

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LEC

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COLOMBIA ELC

normas complementarias:
norma complementaria 1 
 
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